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Une formation de deux jours pour que toute votre équipe identifie l’impact des mécanismes sexistes sur vos pratiques professionnelles. Repartez confiant·es, outillé·es et avec un plan d’action applicable dès le lendemain.

Objectifs pédagogiques

  • Déconstruire ses représentations sur les normes de genre
  • Nommer les discriminations que rencontrent les femmes dans le cadre professionnel
  • Situer son rôle en tant que professionnel·le face à ces enjeux
  • Savoir réagir en cas de situation problématique
  • Mettre en place un cadre de travail propice à l’inclusion de toustes
Durée2 jours
TarifSur devis, à partir de 133€/jour/personne
Financement OPCO possible
LieuxDans vos locaux
ou une salle louée
Besoins spécifiquesContactez-nous

Des besoins spécifiques ?
Des questions sur l’accessibilité de nos formations ?
Envie d’une autre durée ?
Pour une rencontre et une étude adaptée à votre équipe, contactez-nous.

déroulement de la formation

Jour 1

Adopter un langage commun et situer sa posture

  • Quizz : Femmes et emploi, progrès et enjeux
  • Peut-on mettre des compétences dans des cases ?
  • La fresque du pouvoir économique
  • Ma posture : se positionner au regard des enjeux analysés et repartir avec des pistes d’action à mener
Jour 2

Savoir réagir à une situation problématique et intégrer l’égalité au quotidien dans sa pratique professionnelle

  • Mixité ou égalité ? Objectifs, outils et limites
  • Analyse de cas pratiques en individuel et en collectif
  • Mise en commun des solutions
  • Conception d’un plan d’action adapté aux réalités de l’organisation